江西省中寧建筑工程有限公司

行政人事[2017]039號

熱烈慶祝我司召開半年度總結會議

本報訊   2017年7月29日上午8:30，我司召開2017年上半年工作總結會議。會議由副總經理戴起民主持，董事長胡少棟先生、各部門負責人及各省內直營分公司人員參加了會議。

會議伊始，胡董首先對贛州分公司中標項目（寧都縣贛商創業園C區建設項目(電商扶貧標準廠房)項目）表示熱烈祝賀，該中標項目建筑面積為106667.84 平方米，金額1.32億元。此次中標離不開贛州分公司的辛勤付出，更離不開公司全體人員的工作支持。

接下來是由經營部經理萬齊盛為大家分享了一篇文章《人在一起是團伙，心在一起才是隊》，該文章分別由三個不同的故事來闡述如何打造團隊：1、己所不欲，勿施于人，站在對方的立場上思考問題；2、只有用快樂的心情，才能構造好的團隊；3、沒有完美的個人，只有完美的團隊。

這篇分享給大家帶來的思想上的教育，與會人員紛紛達到共鳴，并與之共勉。分享過后，主持人切入正題，宣布會議議題正式開始。會議分為兩個部分，一、各部門對2017年上半年工作總結及2017下半年工作計劃作出匯報。二、下半年經營改革內容的討論。

首先由事業發展部袁鈺作出匯報，袁經理分別從資質管理、證件管理、證書管理及其他工作方面分別作了一個匯報。她指出，2017年上半年取得了收獲，但也有不少有待提高的地方。對于2017年下半年，我們充滿了機遇和挑戰，我們將同心協力，為中寧更上一個臺階作出努力。而后，由行政人事部、項目管理中心、財務管理中心、經營部部門負責人依次對2017年上半年工作總結及下半年工作計劃作出匯報。

各部門工作匯報結束后，由經營部經理萬齊盛宣布2017年下半年經營改革內容，各直營分公司人員對新的方案進行了提問和討論，經過一一講解、分析和學習該方案的可行性及對比性，各人員均表示，該項經營改革內容不僅從人員管理方面，還是從員工的激勵政策方面都有很大的力度。副總戴起民解析到，工作就是通過不斷的優化、不斷的改革，才能取得更好的成果，感謝大家提出的寶貴意見和見解，今后我們將不斷優化OA，實行制度管人，做到更好優化人力資源的利用。

最后，胡董作出了總結發言。他指出，中寧自創辦起一路走來，始終堅持一個宗旨，打造完美的團隊，團隊之間相互尊重，相互包容，才會使企業走得更遠。公司會議室一直掛著一個牌匾“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”。我們只負責精彩，上天自有安排！中寧企業的未來，不在我個人，而在于完美的團隊。

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                                                       2017-7-31

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